Цель: Повысить организационную и психологическую сплоченность коллектива 

Задачи:

  • Выработать единые стандарты командной работы сотрудников 
  • Выработать принципы и установки, способствующие повышению эффективности командной работы 
  • Развить умения и навыки командной работы при решении различных видов задач 
  • Развить умения и навыки управления работой команды

Для кого предназначен

Данный курс ориентирован на руководителей компаний, руководителей подразделений, топ-менеджеров и менеджеров по работе с персоналом, заинтересованных в создании высокопроизводительых и высокоэффективных команд.

В программе тренинга:

1. Что такое команда. Команда и ее значение. 

  • Ключевые особенности команды. 
  • Различия между группой и командой. 
  • Преимущества и недостатки работы в команде. 
  • Расстановка целевых ориентиров. 
  • Определение имеющихся ресурсов и ограничений. 
  • Роли, которые играют люди в команде. 
  • Психологическая совместимость. 

2. Организация работы команды.

  • Формирование единой цели. Общий информационный базис. 
  • Проектирование команды. Проектирование конструктивных отношений. 
  • Командный договор. 
  • Культура принятия решений. 
  • Технологии образования общности намерений. Создание сопричастности. Принятие решения.
  • Продуктивное использование конфликтного потенциала. 
  • Активизация личного потенциала членов команды. Индивидуальная мотивация. 
  • Развитие сотрудничества. Правила обратной связи внутри команды. Расширение границ успеха. 

3. Оценка эффективности деятельности команды 

  • Анализ деятельности команды, оценка эффективности каждого участника. 
  • Обратная связь по итогам работы: групповая, индивидуальная.

Управленческий консалтинг

Используйте эффективные бизнес-технологии

coaching

Коучинг

Развивайте персональные ресурсы

training

Бизнес-обучение

Развивайте профессиональные компетенции

fas.mini

Фасилитационные сессии для команд

Повышайте качество коммуникаций