Круто уметь управлять другими - влиять на людей?
Знаю, что многие бы этого хотели.

Я – профессионально занимаюсь коммуникативными технологиями и обратила внимание на такую вещь: многими изобретениями человечества мы с вами можем воспользоваться, что называется, в готовом виде. Открыл когда-то Бенджамин Франклин электричество, а сейчас стоит только воткнуть вилку в розетку или нажать выключатель и все – пользуйся!
Коммуникативные технологии, в частности, технологии влияния, известны миру тысячелетия и ничуть не изменились к настоящему времени. Нам с с вами и нашим современникам требуются те же компетенции и качества, чтобы вести за собой людей, которые в свое время, требовались Александру Македонскому. Но несмотря на то, что эти технологии давно известны, ими не воспользоваться в готовом виде, как электричеством! Каждый, кто хочет эффективно общаться и влиять на других, должен «вырастить» в себе эти умения!
Мы с вами должны научиться:
1) ставить цели,
2) осознавать собственные мотивы и интересы,
3) регулировать собственные эмоции, состояния и действия,
4) понимать мотивы и интересы партнера...
И только после этого мы сможем научиться влиять на условия ситуации так, чтобы наш партнер изменил свое поведение в желаемом нами направлении.
Иначе воспользоваться этими знаниями человечества не получиться!
Развивать эти компетенции можно на коммуникативных тренингах, если у вас есть желание «потусоваться» или на индивидуальных коуч-сессиях с опытным тренером.